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Shin Hori on Twitter: "会社の雇われ社長が、会社の資金をほしいままに流用したり、会社の文書を破棄したり、就業規則に反した人事を勝手にやったりしたら、他の誰が後任にふさわしいかに関係なく、まずは辞めさせるのが普通です。 https://t.co/zA4ZNrQnjj"

会社の雇われ社長が、会社の資金をほしいままに流用したり、会社の文書を破棄したり、就業規則に反した... 会社の雇われ社長が、会社の資金をほしいままに流用したり、会社の文書を破棄したり、就業規則に反した人事を勝手にやったりしたら、他の誰が後任にふさわしいかに関係なく、まずは辞めさせるのが普通です。 https://t.co/zA4ZNrQnjj