日野瑛太郎 on Twitter: "某外資系コンサルが、労基署に睨まれたとかで社員に「◯時以降に会社に残ってるのは自由意志に基づく自己研鑽のため」という書類にサインさせたという話を聞いたことがある。このように、自由意志は容易に捏造される。「自由意志で残業したい人には残業させろ」という意見では不幸はなくならない。"

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secseek 経営者が仕事をしたいなら勝手にすればいいですが、従業員は経営者に従う立場で、だからこそ残業代も出るわけです。残業は経営者の命令以外ではあり得ません

2016/10/17 リンク

toronei “某外資系コンサルが、労基署に睨まれたとかで社員に「◯時以降に会社に残ってるのは自由意志に基づく自己研鑽のため」という書類にサインさせたという話を聞いたことがある。このように、自由意志は容易に捏造され

2016/10/17 リンク

Jcm @yasucold でもそれじゃダメなのかもです…

2016/10/16 リンク

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日野瑛太郎 on Twitter: "某外資系コンサルが、労基署に睨まれたとかで社員に「◯時以降に会社に残ってるのは自由意志に基づく自己研鑽のため」という書類にサインさせたという話を聞いたことがある。このように、自由意志は容易に捏造される。「自由意志で残業したい人には残業させろ」という意見では不幸はなくならない。"

某外資系コンサルが、労基署に睨まれたとかで社員に「◯時以降に会社に残ってるのは自由意志に基づく自己... 某外資系コンサルが、労基署に睨まれたとかで社員に「◯時以降に会社に残ってるのは自由意志に基づく自己研鑽のため」という書類にサインさせたという話を聞いたことがある。このように、自由意志は容易に捏造される。「自由意志で残業したい人には残業させろ」という意見では不幸はなくならない。