みなこ@しゃちょー on Twitter: "ある会社の採用の話。 面接時に着座した瞬間から面接官が30秒測ってその間ずっと沈黙する。 その30秒の間に就活生が自ら話し始めなかった場合そのまま面接を終了する。 これはその人がその瞬間自分で考えて自発的に行動できる人間かどうかを判断してるそう。 理にかなったやり方やな😳"

ある会社の採用の話。 面接時に着座した瞬間から面接官が30秒測ってその間ずっと沈黙する。 その30秒の間に就活生が自ら話し始めなかった場合そのまま面接を終了する。 これはその人がその瞬間自分で考えて自発的に行動できる人間かどうかを判断してるそう。 理にかなったやり方やな😳

[quabbin]

理にかなっている。そんな理解不能なコミュニケーションをとる会社に行かなくて済むのだから。

[cliphit]

失礼します（30秒）はいお帰りください→ありがとうございました/達人の間合いみたいでフフる。

[ranfinity]

人材派遣事業を展開しているAtom株式会社の佐藤美那子社長は素晴らしい事を仰る。

[JULY]

その会社は、黙っても金を持ってくる社員が欲しいだけで、経営者に能力が無い、と分かるので、理にかなっている。

[umeten]

ものまねのごくいをしらないタイプのものまねしゴゴ

[ranobe]

天の時は地の利に如かず。地の利は人の和に如かず。クソの理はケツも拭けず。

[yoko-hirom]

こいつらにとっての『理』とは。論理的に説明できるのか問い質したい。

[amourkarin]

その結果で適正部署を検討するとかだったら良かったのに

[agricola]

失礼します→25秒経過→申し訳ございません、会社を間違えたみたいです。失礼いたしました。

[hamamuratakuo]

自発性とは何か？リーダーシップの有無は、沈黙の意味を汲み取る＝空気を読む事ではない。三流コンサルの戯言。採用に関して、日本人は「採用基準」（伊賀泰代・著）を一読した方が良い。https://www.amazon.co.jp/dp/4478023417

[komurasakihokori]

我らが社長が考えた最高の面接

[tx198]

面接者の時間を無駄に取っている。 潜在的に敵を作っているのでアホだろ。 その面接者は同業他社で採用されるので、驚異になるでしょ。この恨みはらさ

[pongeponge]

それ、「理にかなってる」って言うのかなぁ？甚だ疑問だ/自分で考えて「黙る」行動を実行した応募者についてはどう判断するんだろう