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ハロー効果とは?
ハロー効果は、心理学や社会心理学の概念で、個人や物事に対する最初の印象や一つの特徴に基づいて、他... ハロー効果は、心理学や社会心理学の概念で、個人や物事に対する最初の印象や一つの特徴に基づいて、他の特性や評価が全体的に影響を受ける現象を指します。ハロー効果は、単純な特徴や評価が、他の関連する特性や評価に対する判断に影響を与えることを示す現象です。 ハローはhalo(後光)のことなので、hello(こんにちは)とは別の言葉です 概要 ハロー効果は、特定の特性や評価がある対象に対する印象を形成する際、その特性や評価が他の特性や評価に波及する現象です。つまり、肯定的な特性を持つ対象に対しては、他の特性も肯定的に評価されがちで、逆に否定的な特性を持つ対象に対しては、他の特性も否定的に評価されがちです。 例 一般的な例として、魅力的な外見を持つ人が、知的で親切な人物と誤解されることがあります。これは、魅力的な外見が他の特性に対する印象に影響を与えている典型的なハロー効果の例です。 ビジネスとマーケ