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Amazon.co.jp: 短期間で組織が変わる　行動科学マネジメント: 石田淳: 本

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    miyatad
    miyatad あるある RT @140biz: 新人は最初に苦労させたほうがいいなどと言う管理職がいる。…これは全く逆だ。成長するどころではない。一度谷底に落とすと負け癖がついてしまうのだ【短期間で組織が変わる】

    2011/09/14 リンク

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