エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
アマゾンジャパンを提訴 解雇は「不当」撤回求める:朝日新聞デジタル
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
アマゾンジャパンを提訴 解雇は「不当」撤回求める:朝日新聞デジタル
インターネット通販大手アマゾンジャパン(東京都目黒区)で働いていた40代の男性が、今年3月に同社に解... インターネット通販大手アマゾンジャパン(東京都目黒区)で働いていた40代の男性が、今年3月に同社に解雇されたのは不当だとして、社員としての地位確認などを求めて東京地裁に提訴した。原告側が28日に会見して明らかにした。 提訴は27日付。原告側によると、同社は2019年11月に「機密性の高い情報を外部に提供した」などとして男性を降格、減給する懲戒処分を実施。昨年6月、男性が申し立てた労働審判で処分は「無効」と判断された。同社が異議を申し立て、裁判が係争中の今年2月に男性は退職勧奨を受け、「勤務成績が改善しなかった」などを理由に3月10日付で解雇されたという。男性は13年に入社し、パソコン用品や家電の販売に関わってきた。 原告側は「労働審判で処分が無効とされたにもかかわらず、データ分析などに必要なシステムの使用や会議への参加を会社から禁じられ、業務上の課題の達成が難しかった」として解雇の無効を主