アルバイトでも不当解雇は成立する！不当な理由・予告なしで解雇されたら弁護士に相談しよう | 弁護士相談広場

正当な理由のない解雇はアルバイトであっても違法。 突然解雇を言い渡されても、「認めない」が鉄則。解雇理由証明書などの証拠集めを進めよう。 不当解雇を解決するには、できるだけ早く弁護士へ相談を。 正社員ではないからといって、簡単に解雇されてよい理由にはなりません。まずはどのようなケースが不当解雇にあたるのかを押さえ、不当解雇が疑われる場合は、すぐに弁護士へ相談しましょう。 アルバイトでも不当解雇は違法 アルバイトの場合、正社員などと比べれば立場的にも、解雇されれば仕方がないと思ってしまう方が多いかもしれません。しかし、労働基準法が保護している労働者には当然ながらアルバイトも含まれており、雇用形態にかかわらず、不当に解雇することは法律上認められていません。 解雇には厳しい制限が設けられている 正当な理由なしに一方的に労働契約を解消することを不当解雇といますが、そもそも、解雇が正当と認められるに

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アルバイトでも正当な理由なしに解雇はできない！