個人事業主の研修、経費に計上できるの？ | お役立ち情報

（写真＝PIXTA） 個人事業主にとって研修は、社員をスキルアップだけではなく事業を成長させる上でも取り入れたいシステムです。研修には、教材、コンサルティング、そして研修旅行などさまざまな費用がかかります。 この研修にかかる費用は、経費として計上することができるのでしょうか。計上できるものとできないものを確認していきましょう。 経費として計上できる研修 まずは、経費として計上できる研修費用をみていきましょう。 所得税基本通達37-24では「業務を営む者又はその使用人が当該業務の遂行に直接必要な技能又は知識の習得又は研修等を受けるために要する費用の額は、当該習得又は研修等のために通常必要とされるものに限り、必要経費に算入する」とされています。 つまり研修費用が会社の業務を行うために直接必要なものなら、経費として計上することができるのです。具体的には、業務遂行の上で必要な新しい知識や技術を得る

[peketamin]

"研修費勘定以外にも研修費用を扱える勘定科目として会議費、交際費、諸会費、研究開発費、福利厚生費など"