日本語のプロが教える、仕事に必要な「答え方」

ビジネスにおける答え方には、決まった「型」があります。「打てば響く部下」と思われるために必要な「受け答え」の技術を、大手予備校で現代文、小論文を指導する「日本語のプロ」が伝授します。 職場で認められず、崖っぷちに立たされているあなた。 就活や転職活動の過当競争にさらされているあなた。 あなたが磨くべきなのは「話し方」でも「プレゼンテーション」でも「英語力」でもなく、「答え方」かもしれません。 上司 君、どうして売り上げが伸びないんだね？ 社員A 少子化とデフレによって、マーケットが縮小したからです。 社員B 顧客管理を怠って、得意客を逃してしまいました。 2人のうち、出世するのはBさん、リストラされるとしたらAさんです。 上司の質問は「売れている社員と売れない君の違いは何だ？」という意味。「マーケットが縮小したから」では、答えになっていません。 面接官 弊社を志望する理由を教えてください。

[katarina_rinax]

”質問の意図を、正しく理解する。”は、夫婦げんかを減らすのにも役に立っている気がする。

[minoru0707]

これ面白いな

[takuno]

「特徴＝他のものとの違い」「理由＝きっかけ＋目的」など、日本語には「こう問われたらこう答える」という受け答えのルールがいくつもあります。本来なら、小学校の国語の時間に教わっておくべき基本ルールです。

[takehikom]

『弊社を志望する理由を教えてください』→『面接官が聞きたいのは「あなたの野望」であって、「あなたの要望」ではありません』