なぜイマドキの20代は「新・ぶら下がり社員 or 新・モーレツ社員」になってしまうのか？

なぜイマドキの20代は「新・ぶら下がり社員 or 新・モーレツ社員」になってしまうのか？：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（2/3 ページ） 「仕事と人生」との関係、世代別傾向 以前、組織の中で働く人たちのモチベーションを整理するというテーマで、簡単な調査をしたときに（人材系のウェブサービスのプロデューサーなので、こういう調査研究もやっています）描いてもらった図の傾向から、次のように世代別に類型化できました。 50歳代以上は「モーレツに働くのが当たり前」 いまの50歳代より上の世代は、人生という円の中に仕事という円を描くという人が多い印象があります（当然ケースバイケースですが、以前、この類いの調査をしたときには、という前提で、以降書き進めます）。しかも、仕事という円のサイズが人生という円の中でも多くを占める、そんな図を描く人が少なくありません。いわゆる「モーレツに働く」ということが