【マネジメント】優れたチームは互いに要求し合う - クマ坊の日記

先週から、職場で優れたチームワークを発揮すれための方法について考えてきました。ベースになるのは信頼関係であり、アウトプットを出すためには衝突も厭わない。さらに意思決定を恐れずアクションを起こすことの重要性を書いてきました。ここまで出来ればかなり優秀なチームです。しかし、まだ足りない要素があります。それがお互いに要求し合うことです。 ボールの置き場所 昔のコンサルタント 普通の職場で、要求し合うには 個人よりチーム業績を意識させる ボールの置き場所 私はサッカーが大好きです。特にJリーグの横浜F・マリノスを応援しています。プロの試合はプレッシャーとスピードが半端ありません。数十センチのボールの置き場所や、身体の向きが違うだけで局面に与える影響は変わります。だから強いチームほど、味方選手への要求は高くなります。「左足の数センチ先にバスが欲しい！」「このタイミングでこの位置に走り込んでくれ」「守

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要求は，期待の裏返しでもありますよね。すごく共感します。