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【特集】「女子枠」制度を考える 研究者から見た意義と課題 | 京都大学新聞社/Kyoto University Press
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【特集】「女子枠」制度を考える 研究者から見た意義と課題 | 京都大学新聞社/Kyoto University Press
3月、京大は2026年度入学者選抜より理系学部の特色入試に女性に限定した募集枠を設置することを発表した... 3月、京大は2026年度入学者選抜より理系学部の特色入試に女性に限定した募集枠を設置することを発表した。理学部では総合型選抜で15名分、工学部では学校推薦型選抜で24名分の「女子枠」が置かれる。京大は、設置の目的に「構成員の多様性の確保」をあげた。 「女子枠」設置に至った背景にはどんな状況があるのか。また入試制度としての問題点はあるのだろうか。3名の研究者への取材を通して、その意義と課題に迫る。(編集部) 目次 教育社会学 ジェンダー規範解消へ 小林元気 准教授(鹿児島大) 憲法学 大学は十分な説明を 曽我部真裕 教授(京大) 科学技術社会論 理工系学部に女子学生が少ない背景 横山広美 教授(東大) 教育社会学 ジェンダー規範解消へ 小林元気 准教授(鹿児島大) 女子枠を実施するほとんどの国立大学が、学校推薦型選抜と総合型選抜に募集枠を設置しているのはなぜだろうか。また、現状を踏まえて女子