整理解雇と非正規社員との関係｜社長のための労働相談マニュアル

非正規社員は正規社員より先行して解雇される 正社員を整理解雇するためには、非正規従業員の解雇を先行させなければ解雇権の濫用にあたるとする判断が示されています。 ただし、パートタイマーをはじめとする非正規従業員も、現在では家計補助的な労働者といえなくなってきていますので、経営が悪化したので簡単に解雇できると判断するのは好ましくありません。 業務の内容、採用時のやりとり、契約更新の回数、更新手続きが形骸化していないかなど、実質的に期間の定めのない労働契約と異ならないかをチェックする必要があります。 解雇対象者の順位