間違いなく差が出る「逆質問」~面接官に身を乗り出させるテクニック１２選~ | ONE CAREER - 外資系・日系トップ企業への就職活動サイト

逆質問する目的 内容面接の最後に必ず言われる 「それでは逆に質問などがあればお受け致します。」という言葉。 これに「ないんで大丈夫です。」なんて答えてる人いませんか？ どんなに面接で「御社が第一志望です！うっす！」とか言っても最後にこれじゃあ落とされます。 鋭い質問をして、最後のアピールをしましょう。 “終わりよければ全て良し”というように面接で手応えが無くてもここでいい印象を与えれば次のチャンスが来る可能性は上がることでしょう。 今回はそんな鋭い質問をするためのテクニックを目的別に４つずつ伝授しようと思います。ですが、その前に、【逆質問をする目的】を明確にしないとテクニックだけを教えても意味が無いので、まずは少し目的について考えてみましょう。 逆質問をする目的は大別すると（ⅰ）会社の情報を聞き出す（ⅱ）個人の意見を聞き出す（ⅲ）自己アピールの３つに分かれます。 それぞれがとても大事なこと

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