差別と区別の違いを語る社長について - 一億総脱サラ

先日、珍しく社長に呼ばれました。 管理職クラスを数名集めての食事会だったのですが、不思議な感覚でした。 と言うのも、私が社長に好かれているわけなく、自他共に認める不遇の立場だからです^^; まあ、ひと昔前までは、なんとか這い上がらなくては・・・とか思ってましたが、 今より職位が上がれば仕事量だけは膨大に増えるのですが、待遇はそれほど良くなるわけではありません。 しかも、子育てが終わった時期から、地位や名誉、年収などに価値を見出せなくなってるので尚更這い上がる気はありません。 なるべく楽しながら今の給料を貰えれば満足です！ 完全なる給料泥棒ですw まあ、どうやっても上がり目がない人の僻みだと思ってくれて構いませんよw それも事実ですから。 さて、そんな食事会に呼ばれた私ですが、 何度も何度も聞いたであろう社長の言葉をまた聞きました。 「差別はだめだけど、区別はしないといかん」 これは先代（社

[sankairenzoku10cm]

あぁyesマンにならなくてよかったと、今つくづく実感します。もうあと5年遊んでとは言わないけど、金だけもらってバイバイじゃ。

[otherhalf22]

うわぁ～、他人事と思えないくそっぷりですね。私の会社も、何の実績もないのに好き嫌いで出世していく社員がおります。好き嫌い人事をする会社に未来はない気がしますけどね😱

[masaki-alex]

会社での出世争いは夢の無い話です。ある人が言っていましたよ。

[isative]

みんなでいくら入っていたか比べたのでしょうか？一万円ならいらないですね～。でも10万円なら尻尾を振ります^^

[ahiru_nonnbiritanosimu]

改めて、肝に命じておきます！

[copinoheya]

社長さんの言っている事は正しいと思うんですが、正しくは理解出来ないんでしょうね。『区別』という言葉が泣いている気がします。「それじゃ、差別と一緒じゃね～か！」と。

[mikiminmin]

あからさまな差別ですね〜(^^;)

[mifuketa]

あの～、本当に糞会社ですね。残念極まりないです。

[best-luck]

ふぁー……　時間泥棒に時間を奪われた代償に、1万円だけもらったと諦めましょう🐾

[BrasilxJapao]

「差別と区別は違う。」差別主義者の常套句ですね😅

[kefugahi]

まあそんなヤツに好かれるのもそれはそれで面倒な気がするので、迷惑料の差と言うところでしょうか？僕は一万円いらないのでその集まり出たくないタイプです(笑)ついで以下の論外枠