特集＜H28.2＞女性の活躍推進と男女共同参画の取組みについて 富山県 生活環境文化部 男女参画・県民協働課

3 課題解決に向けた施策の紹介 このような課題に対応するため、「富山県民男女共同参画計画（第３次）」において、「女性の活躍促進による経済社会の活性化」や「男性、子どもにとっての男女共同参画」などを、特に重要な視点と位置付け、各種施策に取り組んでいるところです。 （１）女性活躍の推進について ①煌めく女性リーダー塾 県では、県内企業等で働く女性の相互交流と自己研鑽を図り、企業等における女性社員の活躍をより一層推進するため、平成25年度より「元気とやま働く女性ネットワーク『煌めく女性リーダー塾』」を開講しています。毎年7月から翌年3月まで、月1回の日程で実施しており、現在、第３期生として県内29の事業所等から推薦された29名の塾生が参加しています。 これまで、ロールモデルとの交流、知事とのランチトーク、グループで取り組む課題研究などに取り組んできました。プレゼンテーション発表会では、「ワーク・

[Cyana]

“さらに、女性の活躍推進のためには、男性の家事・育児への参画が大変重要ですが、本県における男性の育児休業取得率は、平成26年度は1.5％で、全国の2.3％を下回っています。”　なるほどねぇ。