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採用効率を高める「オファーレター」とは? | 採用マイスター
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採用成功率を高めるオファーレターとは?候補者を口説く交渉術も紹介。 採用成功率を高めるオファーレタ... 採用成功率を高めるオファーレターとは?候補者を口説く交渉術も紹介。 採用成功率を高めるオファーレターとは、どのような工夫がされているでしょうか?ヘッドハンティングでは、まずターゲットを選定して本人にアプローチし、企業側との面談を設定します。そして企業側と一緒になって口説き、内定、入社までフォローします。ここまで来れば最終段階ですが、安心はできません。候補者に最後の決断を促すためには、もう一押しの工夫が必要です。そこで注目したいのが、候補者に出す「オファーレター」です。 候補者の背中を押すオファーレターの役割オファーレターを提示するという事は、まさに採用プロセスのクライマックスです。我々ヘッドハンターにとっても、オファーレターが出たということはマッチングがうまくいったという事ですから、非常に喜ばしいことです。しかし、手放しで喜ぶわけにもいかないというのが正直なところです。 なぜなら、採用のゴ