RIETI - 技術進歩の速度を超える日本の高学歴化

このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 人的資本プログラム (第三期：2011～2015年度) 「労働市場制度改革」プロジェクト 米国では1980年代前半から現在に至るまで賃金不平等が拡大し続けており、深刻な社会問題として認識されるに至っている。一方、日本では2000年代に入ってから、若年層を中心に賃金不平等の問題が指摘されているものの、米国において観察されたような賃金不平等の拡大は起こっておらず賃金不平等度は比較的安定的に推移しているということができる。 米国において賃金不平等度の拡大と大卒・高卒間賃金格差

[yasudayasu]

米国において賃金不平等度の拡大と大卒・高卒間賃金格差の拡大は軌を一にしており、技術進歩と海外直接投資の拡大が大卒労働者への需要を増やした一方で、高卒労働者への需要を減らしたことが賃金不平等拡大の主因。