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『しなやかで強い組織のつくりかた ―21世紀型マネジメント・イノベーション―』|WEB労政時報
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『しなやかで強い組織のつくりかた ―21世紀型マネジメント・イノベーション―』|WEB労政時報
2022年07月08日掲載 BOOK REVIEW - 『しなやかで強い組織のつくりかた ―21世紀型マネジメント・イノベ... 2022年07月08日掲載 BOOK REVIEW - 『しなやかで強い組織のつくりかた ―21世紀型マネジメント・イノベーション―』 ピーター・D・ピーダーセン 著 NPO法人NELIS代表理事、大学院大学至善館教授、丸井グループ社外取締役、 株式会社トランスエージェント会長 四六判/270ページ/1800円+税/生産性出版 ■ 社会・経済・環境が激変する時代において、変化に柔軟に対応できる組織のみが生き残れる市場になりつつある。そこで筆者は、しなやかで強い組織=レジリエント・カンパニーこそが新しい時代をつくれる会社であり、日本企業が目指すべき姿だと主張する。レジリエント・カンパニーを目指すに当たって、「3つのトレード・オン」の実現こそが"最終ゴール"だとする。これは、「トレード・オフ」とされてきた①企業の発展と健全な社会・自然環境、②組織の発展と個人の充実、③仕事と家族の幸福度――を両