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モラハラ社員の多くが抱える「自己愛性人格障害」とは何か?
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モラハラ社員の多くが抱える「自己愛性人格障害」とは何か?
モラルハラスメントは略称で「モラハラ」とも呼ばれ、酷い言葉や人格否定を繰り返す発言や態度を相手に... モラルハラスメントは略称で「モラハラ」とも呼ばれ、酷い言葉や人格否定を繰り返す発言や態度を相手に投げかけて、相手の心を傷つける行為です。実は、モラハラを起こす社員は「ある病気」を抱えているケースが多いようです。被害者を守るための対策と、モラハラ社員をどう扱うべきか?解説いたします。 言葉や精神に与える暴力・モラルハラスメント 名前はあげませんが、有名歌手と大物二世タレントの離婚騒動などを通じて、世間ではモラルハラスメントに注目が集まりました。 モラルハラスメントは略称で「モラハラ」とも呼ばれ、酷い言葉や人格否定を繰り返す発言や態度を相手に投げかけて、相手の心を傷つける行為のことを言います。 「肉体的な暴力」に対して、モラハラは「言葉や精神に対して与える暴力」と言われており、無視や嫌がらせなどによって精神的被害を受けた場合も、モラハラに該当します。 このモラハラ、家庭内はもちろんですが、最も