差別化で未来を生き抜く エンジニアの7つの秘訣

書籍や論文をあたることもなく、インターネットでほぼ無償に近い形で無尽蔵に情報を手に入れることが出来る現在、エンジニアが価値のある存在として「自分を差別化」することがこれまで以上に難しくなってきているのではないでしょうか？ オープンソースソフトウェア開発などを通じてキャリアを重ねている私が「これまでの10年」、如何に差別化を計ってきたのか、秘策を大暴露します。皆様の「これからの10年」のキャリア構築の参考になればと思います。Read less

[kuwalab]

COBOL 2.0がなかなか

[masaru_b_cl]

あー、大事だよなぁ。心がけよう。「オープンな世界で"自己顕示"」

[watarun7]

いい考え方だなー “@shase428: Check out this presentation : 差別化で未来を生き抜く エンジニアの7つの秘訣

[warriorking]

差別化で未来を生き抜く エンジニアの7つの秘訣

[rin51]

どこぞの若者たちに見せたら退職が加速しそう

[wasai]

いいプレゼン資料です。参考にさせてもらいます。

[raimon49]

上の世界過ぎる話ではあるけど、一つのロールモデル。身を置いてる環境が、学べるか、楽しいか、普通に稼げるか。

[AltNight]

当たり前のようにさらっとすごいことしてる

[invent]

差別化で未来を生き抜く エンジニアの7つの秘訣

[maxy]

--- Masafumi Fujiwara

[daisukebe]

"閉鎖空間での貢献は避ける スケールしない" オープンな方がスケールすることは確かだ

[ranobe]

SIerになって差別的な待遇でエンジニアを三角貿易

[ROYGB]

内容と関係ないけど「差別化」の場合は「差別」を肯定的な意味に使う。「差別」単独だと良くない意味がほとんどだけど、辞書的にはそうでもないみたい。