採用ブースを考える 後編 | 展示会活用アドバイザー大島節子の展活タイムズ

おはようございます＾＾ 展示会活用アドバイザーの大島節子です。 昨日は一日よく降りましたね。梅雨入りしたようです。そんな早朝の大阪から今朝もブログをお届けします。 学生さんが聞きたいことが伝わるプレゼンにするために 一昨日・昨日と採用ブースについて考えるシリーズを書いてきました。 ●採用ブースを考える 前編 ●採用ブースを考える 中編 中編では伝えたい人に伝えたいことが伝わる採用ブースに変えるための対策を書きました。それをやった上で今日はブースでのプレゼンをどう変えるのか、を具体的に書いてこうと思います。 採用ブースについて実際に体験し検証した結果、一番大切なことはブースでも求人票でもなく学生さんへの説明＝プレゼンだと思いました。これ以外のことをどんなにがんばっても説明＝プレゼンで学生さんが聞きたいことが伝わらないことにはその先の会社見学→面接→採用にはつながっていきません。 前編で書きま

[secchii]

説明会におけるブースで一番大切なことは説明＝プレゼンだと感じました。学生さんが聞きたいことと企業側が伝えたいこと＝採用コンセプトが正しく伝わり、学生さんが次のアクションを起こしてくれるプレゼンとは？