エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
#16 必見!執行役員が答える4つの質問!|執行役員インタビュー | 株式会社アズスタッフ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
#16 必見!執行役員が答える4つの質問!|執行役員インタビュー | 株式会社アズスタッフ
こんにちは!採用戦略室の斉藤です(^○^)✨ 本日のテーマは【人材サービス求職者必見!執行役員に聞いた... こんにちは!採用戦略室の斉藤です(^○^)✨ 本日のテーマは【人材サービス求職者必見!執行役員に聞いた4つの質問】です! Q.新入社員に求める事は? 新入社員に限った話ではないですが、常に問のある人でいてほしいです。疑問を持ち続ける事で、考える力、関心する力が身に付きます。指示待ちで仕事をしていてもつまらないですからね。 Q.アズスタッフの特徴や魅力について 自身の成長がそのまま会社の成長に繋がる点が大きな魅力だと考えています。自己の成長を楽しみながら会社の成長にも期待ができます。 Q.業務上で大切にしている事 常に意識している事は、自分本位と相手本位を使い分ける事です。組織で動いていると、毎日大勢の人と関わりを持つので、基本的には相手本位を意識し、相手の立場に立って物事を考えるようにしています。小さな事ですが、例えば社内の人間に何かを周知する時。全社員に一斉でメールを送信する事が多いので