退職したい！上司に受け入れて貰える理由の伝え方｜円満退職のために

会社を辞める時には正直に退職理由を伝えられない事もありますよね。 そのまま話してしまうとトラブルになるかもしれないですし、転職後も同じ業界だったら取引先として再会する事もあります。 どのように伝えるとトラブルになることもなく、強引に引き止められずに円満退社ができるのでしょうか。 退職理由を伝える時のポイントと受け入れてもらいやすい退職理由をまとめました。 伝える時のタイミング 退職者が多いのは年末の12月と年度末の３月です。 この時期は社内でも異動があったりするので引き継ぎ作業もやりやすいからです。 繁忙期は会社によって違うと思いますが、一年の中でも一番忙しいような繁忙期に退職の話しを持っていくのはおすすめしません。 上司も落ち着いて話しを聞いてくれないでしょうし、「なぜこんな忙しい時期に？」と周囲の同僚達にも反感を買ってしまう事になりかねません。 業務が比較的落ち着いている時期を見計らい

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退職理由を伝える時のポイントと受け入れてもらいやすい退職理由をまとめました。