地方自治体におけるデータ活用推進の鍵は、 職員の変革に対する意欲にあり ～データ活用推進に関する行動要因を解明～ | YCU Research Portal

HOME ニュース一覧 地方自治体におけるデータ活用推進の鍵は、 職員の変革に対する意欲にあり ～データ活用推進に関する行動要因を解明～ 横浜市立大学大学院データサイエンス研究科 黒木淳教授、大山紘平共同研究員（横浜市立大学大学院データサイエンス研究科ヘルスデータサイエンス専攻修了生，横浜市政策局データ・ストラテジー担当課長）らの研究グループは、組織の発展に有効な、個々人の組織に対する貢献意欲を表す、「組織変革へのコミットメント*1」の日本語版尺度（データ活用推進の文脈）を日本ではじめて開発し、地方公共団体の職員のデータ活用に対する行動意識の実態とその要因を調査しました。本調査において、職員のデータ活用推進へのコミットメントと実際の行動意識の関連性が明らかとなりました。本研究成果は、「会計検査研究」に掲載されました。（11月30日オンライン）

[high190]

"組織変革への情緒的あるいは規範的なコミットメントを持つ職員を新採用あるいは公募、人材育成などが効果的"