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「会議で若手が黙ってしまう」という悩み
私のチームは若手が多く、部内でも新しいアイデアが期待されています。チームでミーティングや会議をす... 私のチームは若手が多く、部内でも新しいアイデアが期待されています。チームでミーティングや会議をするのですが、私が一方的に話して、メンバーはただ聞いているだけということがほとんどです。私が「この件について、誰か改善案はある?」などと聞いても、しばらく待っていても沈黙が続くだけ。何も議論が生まれずに、時間だけが経過してしまいます。沈黙に耐え切れなくなった私がしゃべり出すと、やはりメンバーはただ黙って聞く。そうこうしているうちに会議は終わってしまう……。こんな状態が続いています。会議で参加者から活発に意見を出してもらうために、私はどうすればよいのでしょうか。 日本の会社は会議が多く、時間も長いといわれます。時間をかける割には結論が出ない、次に持ち越されてまた会議を開くといった状況に陥ることも珍しくありません。結果的に会議の数もどんどん増えてしまいます。 会議が長引く原因の1つは、参加者からなかな