国鉄も日立もお互いのことをわかっていない、そう感じた尾崎さんはなんと30名の国鉄職員を日立に出向させます。クライアントがいきなり部下になってびっくりする日立陣営。しかし尾関さんは「彼らにコンピュータのことを教えて下さい」と頼み込みます。 当然のことながらすぐにはお互いのことを理解しあえません。そこで尾関さんは提案します。「今月誕生日の人を祝おう」。小学生かよ、と思いながらもしぶしぶ参加するメンバー。しかしそこで熱く語り合ううちに意気投合。プロジェクトが前進しはじめます。なお、その当時を振り返った尾関さんの

国鉄も日立もお互いのことをわかっていない、そう感じた尾崎さんはなんと30名の国鉄職員を日立に出向させます。クライアントがいきなり部下になってびっくりする日立陣営。しかし尾関さんは「彼らにコンピュータのことを教えて下さい」と頼み込みます。 当然のことながらすぐにはお互いのことを理解しあえません。そこで尾関さんは提案します。「今月誕生日の人を祝おう」。小学生かよ、と思いながらもしぶしぶ参加するメンバー。しかしそこで熱く語り合ううちに意気投合。プロジェクトが前進しはじめます。なお、その当時を振り返った尾関さんの一言。「飲み会やろう、ではだめなのです。来ない人もいるし。だから全員参加してくれる誕生日会にしたのです」。 ようやく動き出したプロジェクト。日立側がわかっていなかった「この列車はこのように座席を埋めていくべき」「家族連れにはボックス席を」「ビジネスマンは一人で座れるように」といった現場の事