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サムスンの地域専門家制度 - 信託大好きおばちゃんのブログ
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サムスンの地域専門家制度 - 信託大好きおばちゃんのブログ
1.日経ビジネスによると 日経ビジネス2006年8月7日、14日号に、「韓国サムスン熱狂と絆の人力経営」と... 1.日経ビジネスによると 日経ビジネス2006年8月7日、14日号に、「韓国サムスン熱狂と絆の人力経営」という記事が載っています。 サムスンは韓国を代表する世界的な企業ですが、この企業は人材のグローバル化を促すために地域専門家という教育制度を設けています。 2.地域専門家とは、 地域専門家とは、30台前後のサムスンの社員で一番できる人を選抜して、海外に送り出すシステムです。 海外に従業員を留学させる制度というのは、すでにいろんな会社で行われていますが、サムスンの制度は、従業員を留学させるのではなく遊学させるところに特徴があります。 期間は1年間であり、最初の3ヶ月は語学の習得に当てられますが、残りの9ヶ月は、何をしてもいい。ただし現地のサムスンの事務所に立ち寄ることも許されないし、事務所が手を差し伸べることも基本的にはない。 ようするに9ヶ月間、一人の人間として異国に行き、異文化に触れ、一