ニュー速で暇潰しブログ 【奴隷速報】残業代を有給休暇で「代替」できるようになるぞ

1 ： フラスコ(東京都)：2010/04/08(木) 04:38:39.06 ID:NhZE/rOy ?PLT(12001) ポイント特典 残業代を有給休暇で「代替」 改正労基法施行で新制度 2010年度に入って、改正労働基準法が施行された。新たに、残業時間が60時間を超えると、従業員は企業から50％以上の上乗せ賃金をもらうか、あるいは超過分の残業代を有給休暇で「代替」することが可能になった。 新しい制度は残業時間の削減が狙いだが、有給休暇の取得促進への期待もある。また、景気悪化の影響で業績が低迷する企業にとっては、残業代を有給休暇に振り替えてコスト負担を減らしたい思惑もある。 残業代60時間超えると「お金」か「休み」か これまで、労働時間外（残業）に対する賃金報酬の割合（法定割増賃金率）は、時間にかかわらず一律25％だった。 これを2010年4から、1か月60時間を超えた分にかかる割増

[mtfumi]

有給休暇の消化率が１００％になってから言えよ少なくとも。

[k_wizard]

は　ぁ　？

[shijuushi]

机上の空論の最たるものに見えるなぁ

[guldeen]

:

[hatoken]

我が党に期待して投票してくれた労働者諸君、これが我々からのお礼だ、心して受取ってくれたまえ、ってか

[jdg]

多分、有窮急患と勘違いしてるんじゃないかな。

[a2de]

残業時間が60時間を超えると、従業員は企業から50％以上の上乗せ賃金をもらうか、あるいは超過分の残業代を有給休暇で「代替」することが可能に／知らんかった。ブラック零細には関係ないけどな。考えた奴馬鹿だろ