【減点法より加点法】

【減点法より加点法】 2004.01.19 アメリカ人は目標の80％を達成すると、Very Good（最高） と評価します。 60％くらいの成果だと、Good（良くできた） とほめます。 30％くらでも、ＯＫ（良い）と、認めます。 日本人の場合はどうでしょうか。 80％うまくいっても、「まあまあだね」としか評価されません。 60％くらいだと「反省の余地がある」と渋い顔です。 100％達成しないと「成功」とはみなされないのが日本人です。 「できたこと」よりも「できなかったこと」にきびしい目を向けます。 ---「きっとプラス思考になれる言葉のクスリ箱」（阿奈靖雄著 PHP文庫）より どきっとしませんか？店長が部下を評価する時、部下の仕事を評価する時、典型的な日本人の見方をしていませんか。欠点を探す、粗を探す。でも、できたことを評価する方が素晴らしいと思います。これは加点法か減点法かという見方で

[kiyo_hiko]

アメリカ人と仕事上の付き合いはないので真偽は知らんけども、減点法で評価されるんなら「働いたら負け」どころではなく「働くほど負け」だということはわかった。日本型組織で偉くなるほど仕事しなくなる一因かもな