技術者のキャリア構築力は「1418円」で高められる - 日経エレクトロニクス - Tech-On！

「え〜君，明日からわざわざ毎日会社に来て仕事しなくていいよ。機材や書類は必要に応じて提供するので，よろしく」。結局のところ，技術者としての真価は，こう会社から言われたときに「やった！」と思えるか「げげっ」となるかに表れるんじゃないでしょうか。 藪から棒にすみません。最近，これから書く特集で頭がいっぱいなもので。 特集とは，電機・精密・半導体・電子部品関連の日系企業に属する35歳以上の技術者を対象に，その転職や再就職について考察するものです。「リーマン・ショック」などと呼ばれる金融危機に端を発した経済不況から，大半の企業が事業のリストラを断行せざるを得ない状況に直面していることが，背景にあります。 残念ながら人材ビジネス業界では一般に，こうした人々の転職能力は低いとみられています。かつての優良企業に属したからでしょう，自分の職分をいかに得るかを考え抜いてこなかった人が目立って多いといいます