ぬるい人への対処法７つのステップ:ビジネス書の書評・知識をチカラに

▼前の記事：« 『20代でしておきたいささやかな成功とそれなりの失敗』清水克彦(著) ■トップページ：ビジネス書評・ビジネス誌・メルマガブログ：「知識をチカラに！」 ▼次の記事： 『シェア <共有>からビジネスを生みだす新戦略』レイチェル・ボッツマン(著)ルー・ロジャース(著) » ぬるい人への対処法７つのステップ ⇒ ぬるい部下に悩む上司 （「ITmediaエグゼクティブ」の記事より http://www.bizpnet.com/zassi/11/04/110428.html ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ぬるい人とは？ やりますと言いながら、やらない人のことを、「ぬるい人」と 呼んでいるということです。 そんな「ぬるい部下」への対処法について、書かれていました。 ■ぬるい人への対処法７つのステップ （1）話し合う機会を持ち、原因を特定する