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GTDなHacks014:「目標を決めて満足してはいけない。計画を立てて安心してはいけない。計画を実施し、目標を達成することが大事だ」: 佐賀でエンジニアやってます
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GTDなHacks014:「目標を決めて満足してはいけない。計画を立てて安心してはいけない。計画を実施し、目標を達成することが大事だ」: 佐賀でエンジニアやってます
小学生のころ、夏休みの宿題を消化する計画を立てて、計画通りに 消化できなかったことはありませんか?... 小学生のころ、夏休みの宿題を消化する計画を立てて、計画通りに 消化できなかったことはありませんか? 高校生のころ、受験勉強の参考書を勉強する計画を立てて、結局 うまくいかなかったことはありませんか? 目標を決めたり計画を立てると、その目標が大きいほど、その計画が 長期間であるほど、目標を決めただけ、計画を立てただけで、 一仕事やり遂げた気になりがちです。 計画を立てただけで満足してしまって、計画を実行するモチベーションが 下がってしまうんですね。 もちろん計画を立てるというのは重要なことで、計画がなければ 大きな仕事はなかなか片付きません。 だけど、計画は実行しないと達成できないので意味がないんですね。 目標・計画は実行しやすく、達成しやすいものであったほうが いいのです。 だから、GTDでは仕事(目標)はできるだけ小さく分解するし、 スケジューリング(計画)を厳密にしないのです。 (個人