「音楽に、指揮者は必要か」という設問

ここに、「音楽に指揮者は必要か」というテーマがあったとしよう。結論から言うと、これは設問の立て方がおかしい。と云うか、設問としてまだ不十分 (insufficient) である。このような質問には応えようがない。設問としてもっと有効にさせるためには、たとえば「あなたの音楽に指揮者は必要か」とか、「あなたのグループに指揮者は必要か」とか、「あなたのそのプロジェクトに指揮者は必要か」にしなければならない。もちろん言うまでもなく「あなたの」すなわち「あなたの理想とする」という部分がミソなのである。そして、ここにも目的と手段というあるふたつの対象の間で相対的に変化する判断基準を見出さざるを得ないのであり、ひとつの簡単な答なるものがないことに逢着するのである。 いつも同じ事を言っているようだが、われわれは、安易な一般公式を導き出そうとする誘惑に負けずに、あらゆる課題を「個別かつ具体的」に検討すること

[zxcvdayo]

音楽以外にも言えるであろうとてもいい方法だと思う「あなたの○○に必要か」

[blackspring]

　「『音楽に指揮者は必要か』というテーマがあったとしよう。結論から言うと、これは設問の立て方がおかしい。と云うか、設問としてまだ不十分である。このような質問には応えようがない」