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Knoa
経営トップの給料削減(懲罰は除く)はよくない文化。高い給料に見合うだけの働きをすべきだし、そうやって天下の有能な人材を確保すべきだということを、(自身が高い給料をもらうことで)身を以て示すべき。
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2008/05/08 リンク