http://www.asahi.com/science/update/1027/TKY200710270129.html

[webmarksjp]

大学

[capsicum39]

大卒研究職社員の資質

[adramine]

「期待を下回る」とした割合は、学歴・年齢が高いほど低く、修士では約２６％、博士約１５％、ポスドク約８％だった。

[raitu]

//「期待を下回る」とした割合は、学歴・年齢が高いほど低く、修士では約２６％、博士約１５％、ポスドク約８％だった。//学歴はまだ相関がわかるけど、年齢か…。やはり歳月っていうのは価値があるのか。

[kapibara]

研究職以外はどうなん？期待＝即戦力としての働きっぷり？/でも期待通りが過半数なんだからいいじゃんねえ

[bookbridge]

どうせ新卒しか取ってくれなくて、ちょっと昔は真っ白で企業の色に染めやすい学生を求めてたくせに。

[foursue]

正解率１%　さいようじんじのなく頃に

[jazzfantasista]

「期待を上回る」は学士1％、修士1.4％、博士2.6％、ポストドク2.2％。「ほぼ期待どおり」はいずれも60％前後。「期待を下回る」とした割合は、学歴・年齢が高いほど低く、修士では約26％、博士約15％、ポスドク約8％

[min2-fly]

期待通りが60%あるのに問題視されるってどんだけー。事前の評価通りだった、ってだけだろ。／実感として、学士・修士に研究職として期待する方が間違ってる。

[guldeen]

独創性があるかどうかは、論文のテーマを見た後に、そいつの周囲の人間に聞けば分かるんじゃないの？そこでの評価が割れるような人こそが、すなわち「独特のセンスの持ち主」って事なんだから。

[gav]

無理な大学院定員拡大政策のつけ。学歴インフレと質のばらつきが起きている。企業側の"目"も必要

[msk]

はいはい、若手はバカです。すみません。

[syd_syd]

などるほ

[ono_matope]

なーんだ博士出たって2.6%じゃん

[rajendra]

それだけの力量を期待するなら、それに見合う待遇を用意したら集まりますよ。

[Bookmarker]

「期待を上回る」は、学士1.0%、修士1.4%、博士2.6%、ポストドクター（任期付きの研究職などに就いている博士）2.2%。「ほぼ期待どおり」は60%前後。「期待を下回る」は、修士約26%、博士約15%、ポスドク約8%

[penkun]

企業の期待する方向が間違っている気がする・・。/とりあえず考えてみた。http://d.hatena.ne.jp/penkun/20071027/1193477078

[pandaman385]

「「期待を下回る」は学士で約３１％など、企業側は、基礎教育の不十分さや、独創性の不足に頭を痛めている。」頭を痛める前に採用担当を変えた方がいい。

[masadream]

「ほぼ期待どおり」は６０％前後」なんだからいいじゃない・・・と言いたい

[jt_noSke]

ふーん

[westerndog]

「期待を下回る理由は、学士では「基礎教育の内容・方法が不十分」が最も多く、修士や博士は「企業ニーズに無関心など企業研究者としての自覚に欠ける」が最多だった」

[ashino]

そうはいっても企業は新卒好き