従業員のエンゲージメント向上のために、企業が大切にすべきものは社員同士の”友情”？

家よりも職場にいる時間の方が長いという人も多いかもしれません。大人になるほど友達を作るのが難しくなると言いますが、せっかく長い時間を一緒に過ごす職場の人たちと、うまくやっていきたいと思うのは自然なこと。それに職場に友人と呼べる存在や、価値観を共有できる仲間がいる方が、仕事のパフォーマンスやエンゲージメントが上がることも分かっているので、友達や仲間を大切にすることを常に心がけたいですね。 パフォーマンスやエンゲージメントに大きく影響する“友情“ 米世論調査企業ギャラップ（Gallup）が1000万人の顧客、300万人の従業員、20万人のマネージャーを対象に行った調査から確立したQ12©というものがあります。これは12の質問に従業員に1～5点（1が強い否定、5が強い肯定）で答えてもらうことでエンゲージメントの測定を可能とするものですが、10番目に「職場に親友がいる」という質問がありますが、親友

[h-fujiya]

ギャラップのQ12。職場に親友がいるかどうか。。

[johane]

そうだなと思う