中央教育審議会 初等中等教育分科会 教職員給与の在り方に関するワーキンググループ（第15回）議事録・配付資料 ［資料2－1］－文部科学省

教員の職務は自発性・創造性に期待する面が大きく、夏休みのように長期の学校休業期間があること等を考慮すると、その勤務の全てにわたって、一般の公務員と同様に、勤務時間の長短によって機械的に評価することは必ずしも適当ではなく、とりわけ時間外勤務手当制度は教員にはなじまない。