30歳の見方：“個人対個人”の関係を結んで理解する - ワークスタイル - nikkei BPnet

30歳の見方：“個人対個人”の関係を結んで理解する〜フォートラベル会長兼CCO 津田 全泰氏 （長田 美穂＝フリーライター） いま30歳といえば、1976年か77年生まれ。「ナナロク世代」（※）という言葉が生まれるほど、ネット関連のビジネスで名を挙げた起業家が揃っている。インターネットが爆発的に広がった時に大学時代を過ごし、就職活動では未曾有の氷河期を体験した。若手は、年長者にとってはいつの世も不気味な存在であるものだが、今や職場では中堅に台頭してきたのがこの世代。30歳の部下を持ったとき、あるいは重要な取引先の交渉相手がこの世代であったとき、仕事を円滑にするコツはあるのか。 「30歳世代」の当事者、上司世代、識者の3者に聞く3回シリーズのインタビュー、第1回は30歳世代代表、1976年生まれのフォートラベル代表取締役会長兼CCO、津田全泰氏に登場していただく。 「就職氷河期」と「