地方の勤務医は過重労働 宮崎県立全病院で当直違法状態 - 西日本新聞

宮崎県内の県立３病院全てで、医師が夜間や休日の当直時に労働基準法が定める業務内容を超えて診療に当たっていることが、西日本新聞の取材で分かった。本来、軽度な業務を行う当直時に、通常業務と同様に救急患者に対応するなどしており、日勤から翌日の日勤まで長時間勤務に就いていた。勤務医の過重労働は医療事故につながると以前から問題視されてきたが、地方の中核病院でも医師不足から違法状態を解消できないでいる実態が浮き彫りになった。 県によると、３病院のうち県立宮崎病院（宮崎市）では２０１５年度、当直医は１日３人で、夜間の午後５時から翌日午前８時まで１日平均１１・２人の救急患者の診療に当たっていた。延岡病院（延岡市）は当直医２人で同９・５人、日南病院（日南市）は１人で同４・９人だった。 労働基準法では、当直業務は病棟巡回など軽度な内容に限定している。だが、３病院の当直医は、救急患者の診療など事実上の通常業

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医師の偏在は解消するのではなく、地域内でもっと偏在させることが必要。医師数に比して急性期病院数が多すぎるから交代要員が確保できない。現状では医師（特に専門医）の偏在が足りないのです。