2008年度 新社会人の意識調査 ｜ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社

入社後2週間を経過した新入社員400名（内インターネット関連業界勤務100名）にアンケートを実施 仕事に求めるのは「出世」よりも「やりがい」と「給与」 仕事に求めていること 1位：やりがい 72.5％ 2位：給与 71.3％ 最下位：出世 12.8％ 「ビジネスマナー」と「先輩・上司とのコミュニケーション」に戸惑う姿 困っていること 1位：ビジネスマナー 2位：先輩・上司とのコミュニケーション インターネット関連業界の新社会人はキャリアアップ転職への志向が高い 今の会社でどれくらい働きたいか インターネット関連業界 1位：キャリアアップのチャンスがあれば転職 全体 1位：定年まで ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：香山 誠）が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』は2008年4月12日～4月15日の4

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仕事に求めるのは「出世」よりも「やりがい」と「給与」 「ビジネスマナー」と「先輩・上司とのコミュニケーション」に戸惑う インターネット関連業界の新社会人はキャリアアップ転職への志向が高い