会社での出世とUXデザイン

「UXデザインを組織で活かそうと思ったら、偉くならなきゃいけないですよね？」某制作会社のUXデザインのエバンジェリストさんのお話を伺った時、いてもたってもいられず私はそんな質問を投げた。周囲の同僚はどんびきして、次に笑った。 あいつまたアホなこと言ってる、という空気。 でも私は真剣に考えてた。 UXデザインを学べば学ぶほど、私は痛烈に、偉くならなきゃ、って思ってたのだ。 偉くならなきゃいけない理由 答えは簡単で、「信頼感を持って」「サービスにまつわる意思決定を任せてもらえるようになる」からだ。偉いとかいってはいるものの。別に役職はなんでもいい。要は組織の中で相応の影響力を持つことが大事なのだ。 事業会社の命運を握るのはサービスそのものだ。そのサービスの「どこに手をいれると、ユーザーが喜んでくれて、会社に利益をもたらすか」を考える・・・それがUXデザインだと私は思ってる。 UXアドベントカレ

[norip44]

サービス・ウェブサイトを良くするためには部署を横断する必要があるし、そうなると信頼が必須というお話。フリーランスも同じで、いかに最終決定権のある人と話をつけるか。それができないなら、下請けのまま

[DiscoveryCoach]

興味深い…。

[utility1]

どうしても目の前のプラスを見ちゃうよねえ/“特にデータドリブンな社風をもつ組織では、プロフィットセンターのほうが意思決定にどうしたって有利だ。”

[inurota]

UXの本質がスループットの全体最適化にある以上、この側面は避けられない。さらにメタ的には「ではどう偉くなる・偉い人を動かすか」であって、その辺にFearless Change等の話があるわけです。

[hiroqli]

とりあえず fearless changeを読めばいいんじゃないだろうか

[f-shin]

正しい。が、出世するんじゃなくて、責任を取る立場になるということかと。正しいことをやりたきゃ偉くなれ、との先人の言葉もある。あと、調整じゃなくて戦い、かな。何が正義か！？を巡る戦い。

[liquidfunc]

〆が名言すぎる

[Sips]

後で

[yosi0422jp]

すげー良い話しだった…！もう一回家帰ったら読む。→　会社での出世とUXデザイン | webディレクターの阿呆な研究

[mabots]

UX UX 連呼するとスーツの人の表情が濁っていく、そんなシーンが想像できる

[popup-desktop]

「出世したいかどーかなんてよくわからない。けど、私は、サービスに関わるなら、より深くより広く意思決定にコミットできる力はほしい。」

[t___s]

“そのサービスの「どこに手をいれると、ユーザーが喜んでくれて、会社に利益をもたらすか」を考える・・・それがUXデザインだと私は思ってる。”