正社員との賃金格差、最高裁が判断へ…来月弁論 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

仕事は同じなのに正社員より賃金が低いのは不当だとして、契約社員が勤務先の会社に差額の支払いを求めた２件の訴訟の上告審で、最高裁第２小法廷（山本庸幸裁判長）は７日、双方の意見を聞く弁論を４月に開くことを決めた。 非正規社員が正社員との待遇格差是正を求めた訴訟は、地裁や高裁で判断が分かれており、最高裁が５～６月にも示す初判断が注目される。 ２件の訴訟の原告は、東証１部上場の物流会社「ハマキョウレックス」（浜松市）に勤務するトラック運転手の男性（５５）と、運送会社「長沢運輸」（横浜市）で定年後にトラック運転手として再雇用された６３～６４歳の男性３人。 ４人は半年～１年間の有期労働契約をそれぞれの会社と締結。労働契約法２０条は、雇用期間に期限がある非正規労働者と正社員との待遇に「不合理な格差」を設けることを禁じており、正社員との待遇格差が不合理かどうかが争点となった。

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