エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
昇給なし賞与なしではモチベーションは最悪。そんな場合の改善方法!
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
昇給なし賞与なしではモチベーションは最悪。そんな場合の改善方法!
終身雇用と言われていた時代では1度会社に入ってしまえば昇給していきました。しかし現在では違います。... 終身雇用と言われていた時代では1度会社に入ってしまえば昇給していきました。しかし現在では違います。会社の中には昇給なし賞与なしという会社は普通にありますし、それも派遣社員やアルバイトでもなく正社員なのに給与が上がらないのです。 そのなってくると人生設計やモチベーションに影響が出てきますし、それで頭を悩ませている一人もいます。 そこでまずは俯瞰してみましょう。自分の状況や社長の考えを整理してから、自分は何をしたほうが良いのか考えていくことにしましょう。 昇給なし賞与なしではモチベーションは上がらず不安さえ抱えている就職活動の結果、晴れて正社員になれたとしても昇給なし賞与なしという会社もあって、最初の数年はそんなものかと思って働くのですが、5年目を過ぎて6年目7年目になると次第に給料が低いのではないかと思うようになります。 そうなると気になってくるのは周りの給与です。ニュースを見れば春闘だとか