“ブラック”は逆効果！ 従業員の健康を維持すれば企業経営は上向く （nikkei BPnet） - Yahoo!ニュース

東京国際フォーラム（東京・有楽町）で、6月8日からスタートした人事関連の専門イベント「ヒューマンキャピタル/ラーニングテクノロジー2016」。その2日目に、「健康経営でつくる生き生き組織 ～アサヒビール・TOTOに学ぶ」と題したセミナーが開催され、アサヒビール経営企画本部人事部長の杉中宏樹氏、TOTOの上席執行役員人財本部長の平野氏貞氏らが登壇した。 冒頭、同セッションのファシリテーターを務める明治大学大学院教授 社会人財学舎塾長の野田稔氏（写真1）は「健康経営という言葉を企業トップに知ってもらえるようになって、ようやく2、3年。昨年が“健康経営元年”だったのではないか」と、健康経営というキーワードについて解説した。「まだ十分に浸透しているとは言えない健康経営という言葉は、従業員のための人道主義的な福利厚生の一環として語られるところから、企業の今後の競争戦略の一つとして語られるように大き