無期契約社員という「新しい正社員」 処遇はどうなるか （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース

日本に“新しい正社員”が大量に発生する事態が迫っている──。2013年４月に施行された改正労働契約法18条では有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換できることを定めている。 つまり2013年4月に契約更新した1年契約の有期契約社員が6年目の契約更新を行えば、会社の承諾なしに無期転換申込み権が発生し、本人が希望すれば会社が定める正社員と同じ定年（定年後再雇用も含む）まで雇用が保障されることになる。 パート・アルバイト、派遣などを含む有期契約社員は全国に約2000万人もいるが、そのうち3割が5年を超えている。2018年4月以降は一挙に600万人の無期雇用社員が誕生する可能性もあり、その後も順次増えていくことになる。