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面接に関するgombombのブックマーク (2)

  • お手軽WordPress Tips:ログインユーザーにだけ見せるコンテンツ用の簡単なコード

    ちょっとご質問頂いたのでついでに記事 にします。WPで、ログインユーザーにだけ 見せたいコンテンツ、よく見るのはログイン フォームとか管理画面へのリンクとかです かね。そういったユーザーのみにしか見せ たくないコンテンツを作りたい、という時に 使うコードです。 例えばマルチユーザーのサイトなんかにも良さそうですが、基的に好きなコンテンツを入れる事が可能ですのでアイデア次第で利便性をあげられるかと思います。 コードです。 <?php if(current_user_can('read_private_pages')) : ?> ログインしないと見れない場所 <?php endif; ?>こんな感じで囲ってあげればOK。「ログインしないと見れない場所」の部分が隠したい場所になりますのでログインフォームなりチャットシステムなりお好きなコンテンツを入れてあげてください。納品物ならカレンダーなんか

    お手軽WordPress Tips:ログインユーザーにだけ見せるコンテンツ用の簡単なコード
  • 就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド

    筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい

    就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
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