「ソーシャルゲームと心中はしない」売上高を強調するDeNA経営の強さ【湯川】#ivs | TechWave（テックウェーブ）
[読了時間：3分] Infinity Venture Summit 2011 Fall Kyotoの2日目のセッション「DeNA 強さの経営」に株式会社ディー・エヌ・エーの守安功CEOと川田尚吾顧問が登壇した。セッション自体は非公開なので詳細にレポートすることは控えるが、Twitterで流れている程度にDeNA経営陣の発言を拾っていくことでDeNAの強さの秘訣がどこにあるのかを探ってみたい。 「目標となる売上高を示すだけ。あとは優秀な社員がそれを達成してくれる」。創業者で前CEOの南場智子氏がそう語っているのをどこかで読んだ記憶がある。優秀な経営者の謙遜な発言に過ぎないと考えていたのだが、実際に売上高目標という数字が、DeNAという企業の中で大きな意味を持っていることが今回のセッションで分かった。 守安氏は「基本的に計画って数字だけなんです」と言う。「2003年の売り上げが15億円くらいだ
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アパラチコラで過ごす優雅な時間 メキシコ湾沿いの入り江に面した米フロリダ州の小さな町アパラチコラ。こじんまりした海辺のホテルに宿泊し、バーで新鮮なシーフードを味わえるほか、地ビールの醸造所もある。綿花や漁業で栄えたこの町には、グリークリバイバル（ギリシャ建築への回帰）様式の優雅な住宅が散見される。数キロの沖合に浮かぶセントジョージ島には白い砂浜が広がる。
デジタルガレージのツイッターへ対する出資比率 - 適当にガチる
僕は株式市場が引けるとその日の上昇銘柄の分析をちょこちょこやっているんですけど、 その中のひとつとしてデジタルガレージをとりあげてみたいと思います。 デジタルガレージは僕の認識としては有望なベンチャーへの投資会社です。 とはいっても単なるＶＣではなく、 そのベンチャーに出資しつつ共同で事業展開を行うようなイメージです。 そういった意味では事業会社という面も強い、日本では珍しいタイプの会社かと思います。 そして、デジタルガレージの先見の明を示す代表例はカカクコムの出資でしょう。 今では持分法適用会社になってしまいましたが、それでもカカクコム株の約２０％（時価２００億円超）を保有しています。 さて、カカクコムの非連結化によって次の中核事業がどうなるか注目されていましたが、 どうやらツイッター関連が中核になっているようです。 デジタルガレージＨＰのＣＥＯコメントでもまずツイッ
WWD NIGO独占インタビュー BAPE売却の真実とは？
ファッション情報系のタブロイド誌WWDJAPANさんがBAPE を売却したNIGOさんのインタビューを独占掲載しています。 1月31日にアベイシングエイプを手がけるノーウェアを香港 のI.Tに売却し、その際に負債も10億を超えていたために 経営破たんで売却した（買収された）と言われていましたが、 実際にNIGOさんとしては「すごく苦しい状況ではなかった」 と語っています。 裏原ストリート界のトップとして君臨していたブランドだけに 裏原ブランド終焉という見方も多い中、WWD JAPANに対し 報道されない「本音」の部分を掲載しています。 WWD JAPAN ヤフーオークション 詳しくはWWDにてご確認下さい。 ベイプ（R）の商標もノーウェアの株式も全てI.Tへ売却した。 「正直肩の荷が下りた。」 I.Tの発表では、2009年に2億6700万円、2010年には1億 9000万円の当期純損失を
あの恋愛ゲームの舞台で注目の旅館が破綻、負債２１億円 - 政治・社会 - ZAKZAK
恋愛シミュレーションゲームの舞台として話題となった静岡県熱海市の大型温泉旅館「ホテル大野屋」（大野屋本店）が１９日、静岡地裁沼津支部に民事再生法の適用を申請した。帝国データバンクによると、負債は約２１億５０００万円。通常通り営業は続ける。 話題のゲームはコナミが６月に発売した「ラブプラス＋（プラス）」で、男子高校生が女の子と交際し、親密になると熱海に１泊旅行するというストーリー。ゲームに実名で登場した大野屋では、予約時に「ラブプラス＋」と告げれば男性１人でも布団を２組用意するサービスがファンにウケて、「携帯ゲーム機片手に訪れる男性客でにぎわっていた」（関係者）という。 ただ、近年は客数の減少が著しく、「債務超過のもとで厳しい経営を強いられてきた」（別の関係者）。１９３４年に温泉旅館として創業した大野屋は、一時は「ローマ風呂の大野屋」として全国的に知られ、バブル期には団体客を中心に高い客
電通、130億円の特別損失を計上
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
第10回 それでは「権限委譲」ではなく単なる「丸投げ」です 権限移譲したつもりでも現場が元気にならない3つの理由：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 「丸投げ」では結果責任を負わされるだけ 経営者の口ぐせの一つに、「うちの社員は考えない。もっと自ら考えて、行動してくれればいいのだが」というのがある。皆さんも聞いたことがあるだろう。しかし状況を突っ込んで聞いてみると見つかるのは、そもそも社員に考える自由を与えていないという事実だ。 上から命令が飛んでくる。「お前たちも考えろ」と言われるので考えて提案したら、「違う」と怒られる。なぜ違うのか、理由の説明はない（聞きたくても聞ける雰囲気でもなかったり）。やがて上の方針も何となく分かってきて、命令に対して「こうした方がもっと良くなりませんか」と考えて提案すると、「言われた通りやっていればいいんだ」と返ってくる。これでは誰もが考え、行動することをあき
新卒で海外就職 in Europe！: 日本は残業ばかりで休みも取れないのに、休み放題残業なしの欧米社会が機能する理由
Saturday, August 14, 2010 日本は残業ばかりで休みも取れないのに、休み放題残業なしの欧米社会が機能する理由 Share | 「なんで欧米では、残業も少ないし休みも沢山取れるのに、日本ではそれが出来ないんだろう？」欧米、特に欧州の労働環境について知っている人は、そういう疑問を頂いたことがあるでしょう。この疑問に答える仮説を私は持っています。しかし、これは欧米企業の経営が特別優れているからではありません。どちらかというと、それを出来ない日本企業のほうに問題があるのです。 作り過ぎ、捨て過ぎ、値下げし過ぎの日本企業と、最適値のみを目指す欧米企業 ある日本企業は、資本１５０で成果物２００を生み出すとします。ここで言う資本とは、労賃、土地、材料費、光熱費など全てを含めた投下資本（≒コスト）をさし、成果物２００とは、生産された商品とその値段をかけた数値とします（例、１円のりん
GIGAZINEの人材募集で考える「働く側の意識」と「求められる人材」のズレ［絵文録ことのは］2010/08/02
オンラインニュースサイト「GIGAZINE（ギガジン）」で、【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します - GIGAZINEという記事が掲載された。これはいろいろと議論を呼びそうなエントリーではある。 読みようによっては、GIGAZINEは「GIGAZINEのためにプライベートもすべて投げ出すような人材でないと雇えない」と言っているようにも思えるし、それは「やりがいの搾取」的なとんでもない会社であるようにも見える。しかし、編集長が訴えているのはそうではないように思える。 決して変なことを言っているわけではない。しかし、この書きぶりはまずいと思うので、その点を以下指摘してみる。 GIGAZINEの求人募集は、おかしなことを言ってるわけではない まずは「【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します - GIGAZINE」を読んでいただくとし
技術者社長が語る「プログラマはキツい？いや、楽しいでしょ！」 (1/4)
元サイボウズの社長であり、現LUNARR CEOの高須賀 宣さんと、ユビキタスエンターテインメント CEOの清水 亮さん。日米のエッジな企業経営者のお二人にプログラマ人生から、日米のモバイルに対する認識の違い、最近注目しているテクノロジまで語り尽くしてもらった。全3回に分けてお送りするこのガチンコ放談。まず、第1回目は「プログラマ人生とは」「日米の思考の違い」「ネットの世界の成功の条件」だ。 プログラマはキツい？ いやいや、楽しいでしょ 清水 ゆっくり高須賀さんとお話させていただくのは今日が初めてですよね。いきなりですけど、サイボウズがグループウェアを発売したのはいつでしたか？ 高須賀 1997年の9月でした。 清水 そうだったんですか。実は僕が初めてCGIでプログラムを書いたのが1998年ぐらいで、グループウェア的なモノを作ったんですよ。もう1年早ければ、サイボウズに勝てたかもしれない（
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南場智子氏の後を継ぐ、守安功新社長に直撃インタビュー 「DeNAはベンチャーを維持し、よりスピードの速い企業になる」
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GIGAZINE解雇&求人騒動 網羅的まとめ