人間中心設計（HCD）専門家制度は、人間中心設計推進機構（HCD-Net）が実施する専門家認定制度です。 人間中心設計専門家とは 受験応募要領 資格更新手続き HCD認定ニュース 認定者一覧 認定専門家インタビュー
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原子力安全庁、職員５００人規模でスタート ５００億円を概算要求 - MSN産経ニュース
環境省は２０日、同省の外局として来年４月の設置を目指す原子力安全庁（仮称）の組織概要と来年度予算案を明らかにした。職員は現行より１００人多い５００人規模とし、予算も１００億円以上増やし約５００億円を概算要求する。 原子力安全庁の幹部は、長官、次長、緊急事態対策監のほか、複数の審議官で構成。現行の経済産業省原子力安全・保安院の職員は約４００人だが、文部科学省や原子力安全委員会事務局などから職員を異動させ、約５００人規模の態勢でスタートさせる。 また、独立的な組織として原子力安全審議会（仮称）を置き安全庁の行政を監視。原発が設置されている地域には、それぞれ検査官事務所を置き、連絡調整機能の充実を図る。 現在の原発関連予算の合計は約３７０億円。来年度の概算要求では、原発立地自治体への交付金を今年度３２億から１１１億円へと増額するほか、危機対応への監視のため４０億円を新たに追加する。 細野豪志環境
退職しました
ぐうたらプログラマの不定期更新日記。 最近さっぱり記事を書いていませんが、近々再開予定です。サークル名に合わせてタイトル修正しましたが、まだどちらにするか悩んでいます。 皆様大変お久しぶりです。日本に帰国後、色々と忙しくしていた隠者でございます。 まぁ、ツイートをごらんになった皆様はご存知のように、昨日、常駐先での業務を完了し、同時に退職となりました。 当時、十数人の創業10年目の技術者集団に、2年以上にもわたり勧誘を受け、ぜひ一緒に仕事をしたいという言葉に誘われて、入社を決意したのが2002年末。当時は、「会社なんかいつ無くなっても仕方ない」といい続けてきた技術集団を、きちんとした会社にしなければと感じた最年長の経営にいた技術者が、「ビジョンがある」という営業出身者に代表権が移ってから10年。 結局、会社への変革はできず、技術者の稼ぎから行った投資が実らず、いつの間にか当時の技術者が一人
【ハウツー】自社が使いたいTwitterアカウントがすでに使われている時の対処法 | 経営 | マイコミジャーナル
顧客とのやり取りやマーケティングにTwitterを利用したいと考える企業にとって、最初のステップはTwitterでのアカウント名をどう決めるかだろう。汎用性のある名称の企業の場合、社名がすでに他の人に利用されている可能性があるし、社名が一般的すぎるためターゲットとするユーザーにわかりにくいこともある。 Twitterのアカウントとプロフィール作成に関する企業向けのアドバイスを、Mashableが「どうやってTwitter上でアイデンティティを保護するか(原題HOW TO: Protect Your Business’s Identity On Twitter)」という記事で紹介している。 Twitterのアカウントは早いもの勝ち、「予約」はできない。だから、すでに社名が使われている可能性もある。そうした場合は、ブランドや企業名をより特徴付けるチャンスと思って、工夫したアカウントを考えたい。
ソースコードの品質向上のための効果的で効率的なコードレビュー
シリコンバレーのスタートアップを数多く取材する中で気付いた「シリコンバレーにおけるディシプリン（規律）の存在」や「General Electric（GE）やIBM、SAPといった老舗企業が必死になってシリコンバレーのスタートアップを真似している理由」、そして「日本企業がイノベーションを実現するための処方箋」について解説します 詳しく知りたい場合は「GE 巨人の復活」をご覧下さい。 http://www.nikkeibp.co.jp/atclpubmkt/book/17/P55110/ 今後の記事は「シリコンバレーNext」をご覧下さい。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/siliconvalley/
ものをつくる人が経営をするということ - jkondoの日記
WISH2011というイベントに登壇させて頂きました。 徳力さんと1対1の対談という形でお話しさせて頂きました。 講演の中で、ものづくりをする人間が経営をするのが最強だ、という話をしました。 Appleのスティーブ・ジョブズや、Googleのラリー・ペイジ、facebookのマーク・ザッカーバーグなど、多くの成長企業でものをつくる人間が経営を行っています。 そういった素晴らしい経営者に勇気をもらいながら、自分も少しずつ成長したいと思っています。 WISHではたくさんのスタートアップの方が新しいサービスのプレゼンテーションを行い、その中には個人で活動されている方もいらっしゃいました。そんなプレゼンターの方々とお話しする中で、この経営の話になりました。 サービスをつくるのは楽しいけど、自分が経営をするイメージが沸かない、自分が得意だとは思えない、という話をされている方がいらっしゃいました。 僕
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」 精密機械大手のオリンパス（東京都新宿区）の社員Hさんが、上司の非合法行為を内部通報したために配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の配置転換を無効とし、同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。判決後の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。 「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。手口がブラック過ぎます！」 意味深な発言にざわめく会見場。今回の判決で浮かび上がった大手法律事務所のブラック過ぎる手口とは何なのか。 すでに多くのメディアが報じている通り、今回のオリンパス敗訴の判決は多くの企業に導入されている「内部通報制度」のあり方に警鐘を鳴らした。と同時に
デジタル関連業務に取り組む図書館において重要な、組織と人の問題
米国議会図書館（LC）のデジタル保存に関するブログ “Signal”で、図書館においてデジタル関連業務を行うにあたっては技術よりも組織や人の問題がより重要である、という記事が掲載されています。記事で紹介されている、フランス国立図書館（BnF）での経験をまとめた論考では、こうあってほしい点（wishes）として、「組織の方針を明確にする」「優先順位を決める」「デジタルコレクションとは何かを決める」「組織横断的なワークフローを促進する」「職員全体のスキルを向上させる」「職務に必要な能力の変化の分析」の6点が示されています。論考によると、BnFでは、1998年に設立された電子図書館部の業務を既存の部に移行していき、2008年には電子図書館部の組織がなくなった（図書館全体がデジタルになった）とのことですが、そのプロセスにおいて、従来業務とデジタル関連業務を一体化させるために、様々な研修等が実施され
チームラボ / teamLab
森ビル デジタルアート ミュージアム：エプソン チームラボボーダレス Feb 09, 2024 - 麻布台ヒルズ、東京 NOW OPEN
Nuclear Power in China - World Nuclear Association
Electricity sector Total generation (in 2021): 8636 TWh Generation mix: coal 5432 TWh (63%); hydro 1339 TWh (16%); wind 656 TWh (8%); nuclear 408 TWh (5%); solar 327 TWh (4%); natural gas 291 TWh (3%); biofuels & waste 170 TWh (2%). Import/export balance: 1.7 TWh net export (18.5 TWh imports; 20.2 TWh exports) Total consumption: 7627 TWh Per capita consumption: c. 5400 kWh in 2021 Source: Internat
Unusual（変わってる）... HUBSPOT
2010年12月、糸井重里と何人かの「ほぼ日」の乗組員が マサチューセッツ州ケンブリッジにあるHubspotを訪れました。 ボストンで就職したい会社第１位に輝くHubspotとは、 いったいどんな会社なのでしょうか？
ディレクターやエンジニアが運用エンジニアにインフラの相談をする際に持って来て欲しい5つのこと - blog.nomadscafe.jp
新しいWebサービスを開始する際や、既存サービスに変更を加える際に、サーバを何台確保するか、ストレージやAPIといった共有リソースを使用して良いか、ディレクターやアプリケーションエンジニアの方に訪ねられることがありますが（というかそれが仕事ですね）、その際相談のためにどんな情報を持って来て欲しいか書いてみます。人間同様にサーバやネットワークリソースも有限なので、無駄にならない最適なサーバ台数を割り出したり、増強が必要かどうかを判断して、会社のビジネスを効率よく進めていくことが重要です。 人によっては以下に書いてあることが、非常に緩く感じでしまうこともあるかもしれません。これはWebサービスを早く立ち上げて、柔軟に運用していくことができる環境ならではだと思います。それでも出して欲しいモノはいくつかあります 企画書 どんなサービスであるか説明できる企画書があるといいでしょう。ないわけはないと信
INPO
The Institute of Nuclear Power Operations (INPO) is a unique place to work because no other organization in the world — be it private, public, governmental, for-profit, or non-profit — does what we do. For more than 40 years, INPO has focused on a clear mission: Promoting the highest levels of safety and reliability - promoting excellence - in the operation of commercial nuclear power plants A sym
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インターンシップ三日目 - よしなしごと
Pacific Northwest National Laboratory | PNNL
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NTT研究所におけるYammerの取り組みと、社内Twitterの統計解析
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