不当労働行為救済申立事件-W事件｜東京都2021年07月09日 労働委員会事務局 W事件命令書交付について 当委員会は、昨日、標記の不当労働行為救済申立事件について、命令書を交付しましたのでお知らせします。命令書の概要は、以下のとおりです（詳細は別紙（PDF：262KB））。 1 当事者 申立人 X1（組合） 被申立人 Y1（法人） 2 争点 平成29年10月20日（第7回）から31年4月19日（第14回）までの間に行われた団体交渉における法人の対応が、不誠実な団体交渉に当たるか否か。 3 命令の概要＜棄却＞ 定期昇給等ができない理由の説明 法人は、定期昇給等ができない財政上の理由について、財務資料や具体的な数字を挙げて一定程度説明しており、資料を提示できないときはその事情を説明していたのであるから、法人の対応が不誠実とまでいうことはできない。 組合の提案への対応 法人は、組合の要求に応じてその都度、生徒数の減少、経営状況が厳し
特定労組への部屋の貸与拒否は差別 近畿大の不当労働行為を認定 大阪府労働委 | 毎日新聞
